人事✕採用
*2019新入社員オリエンテーション*
こんにちは。京都建物㈱人事部です！
いつも弊社ブログをご覧頂き、誠に有難うございます♦♢
新入社員が入社して、1週間が経ちました。
日々緊張しながらもフレッシュな笑顔で出社してくれています☺
さて、今回の人事ブログは・・・
先日行ったオリエンテーションの様子を
ちらっと覗いてみましょう♪
会社概要の説明や各種書類の手続き等を終え、午後にはゲームを行いました◎
世界的にも有名なゲーム。
▼その名も・・・・！
TEDにて、ピーター・スキルマン氏が紹介し
トム・ウージェック氏が研究・プレゼンを行ったことで知られています。
ゲーム内容はシンプルなもの。
与えられた乾麺のパスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って
自立可能なタワーを立てる。
制限時間内に、最も高いタワーを作ったチームの勝利♕といったゲームです。
(いくつかルールもありますが、ここでは省略させていただきます。)
チームで試行錯誤しながら、様々なアイディアを出し合い・・・
結果は・・・
・・
終了時間間近、両チームから「あ～！」と悲鳴が聞こえてきました(笑)
制限時間終了～！！
両チームともあとすこしのところで、自立可能なタワーは完成できず・・。
とっても悔しそうでした( ..)
第1回目の振り返りを行った後、第2回目スタート♪
の結果は・・・
・・・
・・・
・・・
なんと！
両チームともしっかり自立可能なタワーを完成させてくれました✧
／4人チーム、結果は「42.5ｃｍ」＼
早い段階から、このゲームの重要な意味を理解しつつ
ゲームを進めているチームでした。
タワーが立ったときには、自然と4人から歓声があがっていました(*^_^*)
／3人チーム、結果は「47ｃｍ」＼
制限時間ぎりぎりまで（見ている私もひやひやしました(笑)）
アイディアを出し合い、工夫し、タワーを完成させたチームでした。
冷静に分析しながら、考え、進めてくれていました。
タワーが立った時には、拍手がおきましたね(*'ω'*)
勝利♕を手にしたのは、3人チーム✧
おめでとうございます！！！
そしてみなさんお疲れ様でした✧
このゲームを通して得た、様々な気付きは働く上で非常に大切な内容となります。
(このブログではあえて書きませんが・・◎)
新入社員のみなさんが、これから始まる社会人生活をより楽しみながら、日々ベストを尽くし、
そしてどんどん成長していってほしいなと願っています。
2020年度向け
▼ 会社新卒採用情報✍ ▼
今年は5月に第一回説明会を行う予定としています。
日程が確定次第、お知らせ致します♪
▼ 選考の流れ❀ ▼
まずは、マイナビ2020よりエントリーください。
エントリーを頂いた方に会社説明会情報をお送りいたします。
ご質問やご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
☏0774-48-1616 管理部人事課 採用担当まで
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